赢金娱乐场开户送奖金 注意,本月这17个地区要涨工资,你老板不会主动告诉你

2020-01-11 14:58:47

赢金娱乐场开户送奖金 注意,本月这17个地区要涨工资,你老板不会主动告诉你

赢金娱乐场开户送奖金,11月1日,人社部政策研究司副巡视员、新闻发言人卢爱红在“人社部2017年第三季度人社工作进展情况发布会”通报了各省市地区的工资增长情况,其中有17个地区的最低工资标准有了大幅提高。

卢爱红在会上介绍:“截至10月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.4%。全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准最高的是北京的22元。今天,湖北也将调整最低工资标准。”

此外,19个地区也发布了工资指导线,基准线在8%左右。

自10月1日起,吉林、河南、山西、宁夏等多地开始执行新的最低工资标准。湖北省也宣布,从2017年11月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元。

四大城市进入2000元大关

随着最低工资标准的不断上调,目前,上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。

其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关,达到2050元;北京月最低工资标准刚好为2000元。

在2016年年末,只有上海(2190元)和深圳(2030元)两个城市突破2000元。

工资增长地区数量大幅增加

除了在基本工资增长幅度上的增加以外,相比于2016年,今年上调最低工资标准的地区数量较去年有大幅增加。

数据显示,2016年只有9个地区提高了最低工资标准,今年比去年多出了8个地区。

对于下一步的工作安排,卢爱红指出,一是做好劳动关系协调工作,继续做好化解过剩产能职工安置中的劳动关系处理工作。二是加强调解仲裁工作,实施加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见。建立仲裁办案基本制度目录清单,发布年度仲裁典型案例。三是加强劳动保障监察执法,把解决工程建设领域欠薪问题摆在突出位置。四是加强为农民工服务工作。同时,实施好全国家政服务劳务对接扶贫,推进家庭服务职业培训示范基地建设和家庭服务师资培训。

基本工资调整关乎切身利益

估计会有不少网友由于目前的月薪已超过的所在地区的最低工资标准,所以看到上面的工资调整,感觉没有什么大不了。这就错误了。

首先,最低工资标准的制定是针对广大劳动者的一种保护措施。

不排除目前我们很多拿高薪的工作岗位实际上采用的是弹性工资制度,每个月的工资有高有低,但最低是不能低于当地所制定的最低工资标准的。还有不少企业采用奖惩制度,将员工的工资扣罚到基本工资以内,甚至是倒贴工资,其实都是不合法的。

所以,将最低工资标准的制定实际上是一种保护措施。当然,对于工资参考最低工资标准发放的劳动者而言,最低工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。

其次,最低基本工资标准牵扯到众多福利的调整。

1、因病休假期间病假工资上涨。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。

2、带薪休假期间工资上涨。《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话,最低工资标准上调,你的到手带薪休假工资也会有所增加。

另外,女性的休产假的工资一般按照公司上个年度的平均工资来发放,如果最低工资标准上调,平均工资势必会有所上升,那样到手的工资是不是更高了呢?

3、失业员工领取的失业保险金提高。据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放;最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

4、试用期员工工资更高。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

5、如果所在用人单位停工、停产,你得到的劳动报酬将增加。《工资支付暂行规定》第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

此外,最低工资标准的调整也会影响到你的社保和住房公积金的比例调整。

现在还觉得最低工资标准的提高跟自己没有关系吗?所以,还不赶快告诉周边的伙伴,看看你和他们的这些待遇标准有没有提高!

作者|每日君

来源|每日经济资讯